Food Service τ. 148

18 trends νίζει το εύρος της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, δεδομένου ότι αυτή αφορά «400.000 εργαζόμενους σε εστια- τόρια, μπαρ, ταβέρνες, νυχτερινά κέντρα, catering, ψητοπωλεία, φαστ-φούντ». Ακό- μα, αναδεικνύει την αξία του έργου των διανομέων, οι οποίοι για πρώτη φορά αναφέρονται σε σχετικό άρθρο της σύμ- βασης. Η ανακοίνωση καταλήγει με τη σημείωση: «Όσα μισθολογικά κλιμάκια είναι κάτω από τον κατώτατο μισθό, όπως αυτός διαμορφώθηκε μετά την τελευταία αύξηση, αυτομάτως υπάγονται στα επίπεδα του κατώ- τατου μισθού, καθώς η νομοθεσία δεν επι- τρέπει αμοιβές κατώτερες του θεσμοθετημέ- νου κατώτατου μισθού». Ως επόμενο βήμα, η Ομοσπονδία αναμένει την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ. Με στόχο την ψηφιακή κάρτα εργασίας Από τις 27 Ιουνίου, εργοδότες και ερ- γαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση στην ψη- φιακή κάρτα εργασίας, με στόχο να γίνει κατανοητή η λειτουργία της, η οποία ξε- κινά επίσημα, αν και πιλοτικά, από την 1η Ιουλίου. H ψηφιακή κάρτα εργασίας θα είναι διαθέσιμη ως εφαρμογή και στο κινητό (myErgani mobile app), και αφορά 121.000 εργαζομένους σε τράπεζες, σου- περμάρκετ, και 53 ΑΦΜ εταιρειών. Στη συνέχεια αναμένεται να επεκταθεί στο σύνολο των επιχειρήσεων και των εργα- ζομένων της χώρας. Η εφαρμογή myErgani mobile app για τους εργαζόμενους υποστηρίζει τη λει- τουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασί- ας, καθώς και την εφαρμογή Ergani Card Scanner για τις επιχειρήσεις που δε δι- αθέτουν ήδη σύστημα ωρομέτρησης. Η εν λόγω εφαρμογή «διαβάζει» κατά την έναρξη και λήξη της εργασίας τις Ψηφια- κές Κάρτες των εργαζομένων και μεταδί- δει αυτόματα σε πραγματικό χρόνο την πληροφορία στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη. Σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο Ερ- γασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τονί- ζει ότι ο μηχανισμός «ανάγνωσης» της Ψηφιακής Κάρτας είναι παρόμοιος με τη διαδικασία που ακολουθείται για τα πιστοποιητικά εμβολιασμού ή νόσησης. Στο πλαίσιο της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας αλλά και της μη αμει- βόμενης υπερωριακής απασχόλησης, στόχος του Υπουργείου για το 2023 είναι η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργα- σίας στους εργαζόμενους του κλάδου του τουρισμού και της εστίασης. Όπως δήλωσε ο Υπουργός κ. Κωστής Χατζηδάκης: «Η ψηφιακή κάρτα είναι ένας σύγχρονος και πρακτικός μηχανισμός για το σεβασμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων -ιδιαίτερα του ωραρίου τους- και την εξα- σφάλιση ίσων όρων ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων. Η ψηφιακή κάρτα είναι ένα βασικό μέτρο κοινωνικής δικαιοσύνης και διαφάνειας, που θα δώσει αποτελεσματι- κό χτύπημα στην υποδηλωμένη και αδήλωτη εργασία». < “Εργοδότες και εργαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, με στόχο να γίνει κατανοητή η λειτουργία της.”